[吉林] 东辽县人民医院第一分院（脑科医院），2019年招聘医疗、医技、护士、药师等68人公告！
医护招聘温馨提示：东辽县人民医院第一分院（脑科医院），2019年招聘医疗、医技、护士、药师等68人，报名截止至2019年9月6日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
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二
招聘需求公告
为落实县委、县政府“五院一所一中心”建设计划，经请示县委县政府同意，面向社会公开招聘专业技术人员68名，相关事宜公告如下：
一、招聘计划
此次计划招聘东辽县人民医院第一分院(脑科医院)同工同酬专业技术人员68名。其中：住院及门诊医生10人，医技人员10人(检验专业3人，影像专业7人，其中电诊科4人，放射线科3人)，护士40人(女护士15人，男护士25人)，药剂师3人，信息系统管理人员1人，财务管理人员2人，会计2人。此次招聘实行定岗招聘，具体招聘资格条件详见《公开招聘专业技术人员岗位及其资格条件一览表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁以上,35周岁以下，(1983年8月28日至2001年8月28日期间出生)，精神科专业可放宽至40周岁以下，(1978年8月28日至2001年8月28日期间出生)。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业资格等条件,参照《公开招聘同工同酬专业技术人员岗位及其资格条件一览表》(详见附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生。同时，全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
4.现役军人。
5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
6.其他法律、法规不允许参加考试的人员。
三、报名办法
本次考试采取现场报名的方式。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2019年9月4日至2019年9月6日，上午09：00-11:00、下午13:30-16:00
(二)报名地点：东辽县人力资源和社会保障局大厅
(三)报名手续：报名者持毕业证及其复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网打印)、执业资格证、二代有效身份证及其复印件1份报名。交近期小二寸正面免冠蓝底照片2张。考生自行下载《东辽县人民医院第一分院(脑科医院)公开招聘同工同酬卫生专业技术人员考试报名表》(详见附件2)
(四)资格审查：由东辽县卫生健康局进行资格审查。符合报考条件者，收取《东辽县人民医院第一分院(脑科医院)公开招聘同工同酬卫生专业技术人员考试报名表》。
(五)考试时间另行通知。
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五、注意事项
1.考生必须用二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。每名报考人员只能报考一个岗位。
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。
3.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
六、招聘考试
此次公开招聘同工同酬专业技术人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由东辽县人力资源和社会保障局、东辽县人民卫生健康局统一组织实施，本次考试不设开考比例。
(一)笔试
1.具体笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。参加考试必须携带准考证和二代有效居民身份证。
2.笔试考一科，采取闭卷方式进行。笔试试卷全部采用客观题形式，笔试成绩满分100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。笔试科目详见《公开招聘同工同酬卫生专业技术人员岗位及其资格条件一览表》。
卫生专业知识考试范围：卫生基础知识。
护理专业知识考试范围：护理学基础知识。
药剂专业知识考试范围：药剂学基础知识。
信息专业知识考试范围：信息系统及计算机相关知识。
财务专业知识考试范围：财务管理及会计相关知识。
3. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。根据各专业及岗位特点，面试采用结构化和实际操作方式进行。
面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，成绩保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。具体面试时间、地点、方式、要求等，另行通知。
(三)考试成绩计算方法
1.考试总成绩，按笔试成绩、面试成绩各占50%折算，满分为100分。
2.计算考生成绩时，保留小数点后两位。
3.如果总成绩相同，以面试成绩高者优先，若面试成绩也相同，需要进行第二轮面试确定。
(四)成绩查询
笔试成绩、考试总成绩在东辽县政府网站发布。
网址：http://www.dongliao.gov.cn/
(五)调剂
招聘单位根据报名情况，如有个别岗位报名人数不足，将适当对招录岗位进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在成绩公布后，通过政府网站面向社会统一公布。
七、体检与考察
根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。
体检工作由东辽县卫生健康局统一组织在指定医院进行，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘用人选资格，从报考同一岗位考试的人员中，总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在东辽县政府网站公示，公示期为3个工作日。公示期间及公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的按成绩排名先后递补。
九、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订同工同酬专业技术人员劳动合同，试用期一年，期满后不合格取消聘用资格，合格人员一次签三年合同(含试用期)，经考核合格后可连续聘用。
十、待遇
享受同工同酬待遇，缴纳五险一金。
十一、其他事项
咨询电话：0437-5105991
监督电话：0437-5108597
东辽县人力资源和社会保障局
2019年8月28日
来源：东辽县人民政府
网址：http://www.dongliao.gov.cn/xxgk/zwxxgkfl/tzgg/201908/t20190828_396430.html
附
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